Mercadona refuerza su plantilla en Madrid con contratos indefinidos y salarios en alza
La cadena de supermercados Mercadona ha lanzado una bolsa de empleo para la campaña de primavera-verano 2025 en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de cubrir puestos en sus tiendas y centros logísticos. Entre las vacantes destacan 19 empleos con contrato indefinido y jornada completa, dirigidos a perfiles como repartidores, personal de supermercado, técnicos de mantenimiento e incluso un puesto médico con un sueldo bruto de 4.807 € mensuales.
Los requisitos son mínimos para la mayoría de las posiciones: carné de conducir (en algunos casos), flexibilidad horaria y habilidades básicas como trabajo en equipo. La empresa prescinde de exigir experiencia previa o formación específica, excepto para el rol médico, que requiere titulación universitaria. Los turnos disponibles incluyen mañana, tarde, noche (hasta las 6:00 h) y fines de semana, adaptándose a distintas disponibilidades.
Esta campaña de contratación, activa desde diciembre 2024 hasta marzo 2025, busca tanto renovar plantilla como prepararse para la mayor demanda estival. Algunas ofertas permiten una incorporación inmediata, ideal para quienes buscan estabilidad laboral rápidamente. Mercadona destaca por su política de progresión salarial, con aumentos garantizados tras la formación inicial.
¿Qué puestos ofrece Mercadona y cuáles son los salarios?
La mayoría de las vacantes corresponden a roles operativos: repartidores, reponedores, preparadores de pedidos y personal de tienda, con un sueldo base de 1.685 € brutos/mes. Gracias a la subida salarial del 8.5% aplicada en 2024, estos empleados pueden alcanzar 2.280 € brutos en poco tiempo. Los turnos nocturnos o en condiciones especiales (frío, calor o altura) incluyen pluses adicionales.
El puesto más llamativo es el de médico, con un salario inicial de 4.807 € y proyección hasta 7.298 € brutos. Este rol, inusual en la cadena, exige licenciatura en Medicina y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. Otras oportunidades destacadas son:
- Técnico/a de mantenimiento en Alcalá de Henares.
- Repartidores para Mercadona Online en Getafe y Boadilla del Monte.
- Reponedores nocturnos en Madrid capital.
¿Cómo solicitar un empleo en Mercadona?
El proceso es 100% digital a través del portal de empleo oficial de la empresa. Los candidatos deben:
- Filtrar las ofertas por ubicación, tipo de contrato o jornada.
- Seleccionar la vacante y pulsar «Inscríbete ahora».
- Rellenar un formulario con datos personales y adjuntar el currículum.
Mercadona actualiza semanalmente su bolsa de empleo, por lo que se recomienda revisar periódicamente el sitio web para no perder oportunidades. A diferencia de otras empresas, no requiere pruebas psicotécnicas en la fase inicial, agilizando el proceso.
¿Por qué trabajar en Mercadona?
La cadena ofrece ventajas significativas frente a otros empleos del sector:
- Progresión salarial automática tras superar la formación.
- Contratos estables: el 80% de las plazas en Madrid son indefinidas.
- Flexibilidad horaria, ideal para estudiantes o personas con otros empleos.
- Beneficios sociales, como bonificaciones por productividad y cheques comida.
Además, Mercadona invierte en la formación continua de sus empleados, facilitando ascensos a puestos de mayor responsabilidad. Su modelo de «Sueldo emocional» incluye reconocimientos públicos y ambiente laboral colaborativo.
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