DIGI lanza nuevas ofertas de empleo en toda España con múltiples vacantes
El operador de telecomunicaciones DIGI ha anunciado la apertura de cientos de vacantes laborales en su portal de empleo, consolidando así su estrategia de crecimiento en el mercado español. La compañía busca perfiles variados, desde especialistas en redes de fibra óptica hasta personal comercial, ofreciendo oportunidades en diferentes puntos del país.
La firma, conocida por su rápida expansión en servicios de telefonía e internet, continúa incrementando su plantilla para responder a la creciente demanda. Esta nueva convocatoria se convierte en una oportunidad atractiva para quienes deseen incorporarse a una empresa en plena fase de expansión.
Entre las posiciones más destacadas se encuentran fusionadores e instaladores FTTH, ingenieros de sistemas, programadores y técnicos de diseño de red, además de un amplio número de vacantes para comerciales de calle, especialmente orientados a la captación de clientes en nuevas zonas.
La diversidad de localizaciones disponibles permite que candidatos de diferentes comunidades autónomas encuentren un puesto adaptado a su perfil. DIGI ha publicado ofertas en ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Burgos, Gerona, Álava, Asturias, Cádiz, Santa Cruz de Tenerife y Baleares.
¿Qué puestos de trabajo ofrece actualmente DIGI?
Las vacantes incluyen una amplia variedad de perfiles, con un enfoque principal en áreas técnicas y comerciales. Entre las oportunidades más destacadas figuran:
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Fusionador/a FTTH: puestos disponibles en Cuenca, Bilbao y Gerona.
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Celador/a FTTH: vacantes en Baleares y Valencia.
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Instalador/a FTTH residencial: oportunidad en Santa Cruz de Tenerife.
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Ingeniero/a de sistemas: puesto en Madrid.
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Técnico/a de diseño de red: vacante en Madrid.
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Programador/a SQL: también en la capital.
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Comerciales de calle: se buscan en Álava, Asturias, Cádiz, Las Palmas, Burgos y Barcelona, con diferentes orientaciones hacia la fibra óptica y telecomunicaciones.
Estos perfiles responden a la necesidad de DIGI de reforzar tanto sus equipos técnicos como su red comercial, garantizando la instalación de infraestructuras y la captación de nuevos clientes en distintos territorios.
¿Cómo enviar el currículum a DIGI?
El proceso para inscribirse en las ofertas es sencillo y totalmente online. Los interesados deben acceder al portal de empleo de DIGI, seleccionar la vacante que mejor se ajuste a su perfil y completar el formulario con sus datos personales y experiencia laboral.
Cada oferta especifica los requisitos mínimos, entre ellos formación técnica, experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o habilidades comerciales, según el puesto. En algunos casos, la compañía también valora la capacidad de aprendizaje y la motivación para crecer dentro de la empresa.
La plataforma permite además subir el currículum actualizado y seguir el estado de la candidatura, lo que facilita el contacto entre la empresa y los candidatos durante el proceso de selección.
¿Dónde están disponibles las vacantes y qué beneficios ofrece DIGI?
DIGI mantiene oportunidades abiertas en múltiples comunidades autónomas, lo que facilita la incorporación de perfiles locales sin necesidad de grandes desplazamientos. Ciudades como Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Burgos o Las Palmas destacan por concentrar un mayor número de vacantes.
Entre los beneficios que ofrece la compañía se encuentran la posibilidad de formación continua, planes de carrera adaptados al desarrollo de cada trabajador y la oportunidad de integrarse en un sector en plena expansión. El dinamismo del mercado de telecomunicaciones convierte estas vacantes en una opción atractiva para profesionales que buscan estabilidad y crecimiento.
Asimismo, DIGI destaca por ofrecer contratos adaptados a cada puesto, con condiciones competitivas y la posibilidad de formar parte de un equipo en constante crecimiento.
DIGI, un operador en expansión constante
En los últimos años, DIGI ha experimentado un fuerte crecimiento en España, logrando consolidarse como uno de los operadores alternativos más competitivos del mercado. Su estrategia se ha basado en ofrecer tarifas accesibles, mejorar la cobertura de fibra óptica y ampliar progresivamente sus servicios en nuevas zonas del país.
Este crecimiento ha generado la necesidad de ampliar su plantilla en diferentes áreas, desde la parte técnica encargada de la instalación de redes hasta los equipos comerciales responsables de dar a conocer sus productos.
La creación de empleo en DIGI refleja la importancia de las telecomunicaciones como un sector clave en la economía española, con una demanda creciente de profesionales especializados.
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