Mercadona, la empresa líder del sector de la distribución en España, continúa expandiendo su plantilla y reforzando su apuesta por la innovación tecnológica. La compañía presidida por Juan Roig, conocida por su estabilidad laboral y salarios competitivos, ha lanzado en su portal de empleo una serie de vacantes destinadas a profesionales especializados en el ámbito digital. Bajo la sección “Mercadona IT”, se concentran actualmente 23 ofertas de trabajo con remuneraciones que oscilan entre los 30.000 y los 87.000 euros brutos anuales.
Lejos de lo que muchos piensan, la compañía no solo contrata personal de tienda o logística. El sector tecnológico se ha convertido en un área clave para garantizar la transformación digital del grupo. Por ello, buscan perfiles altamente cualificados en ingeniería, informática, ciberseguridad y desarrollo de software. Estas posiciones incluyen contratos indefinidos, revisiones salariales anuales y un plan de carrera adaptado a cada empleado, lo que las convierte en una oportunidad laboral especialmente atractiva.
La apuesta tecnológica de Mercadona responde a la necesidad de modernizar procesos internos y dar soporte a su amplia red de supermercados, fábricas y centros logísticos. Para ello, se ha creado un equipo IT sólido y en crecimiento que se ocupa de implementar soluciones innovadoras, optimizar recursos y mejorar la experiencia de compra de los clientes. Además, se pone a disposición de los trabajadores flexibilidad horaria, servicio médico interno y opciones de formación continua, factores que refuerzan la propuesta de valor de la compañía como empleador.
Entre las posiciones más destacadas se encuentran puestos como Product Owner, Software Engineering Manager o Gerente de Compras IT especialista en Inteligencia Artificial, donde la retribución puede llegar a superar los 7.000 euros mensuales brutos. Junto a ellas, también se ofertan vacantes de soporte técnico, analistas de seguridad o diseñadores de producto, con salarios más ajustados pero igualmente competitivos dentro del mercado laboral español.
¿Qué perfiles profesionales busca Mercadona en el área IT?
Las nuevas vacantes están dirigidas a técnicos, ingenieros e informáticos con experiencia previa en el sector tecnológico. Se demandan especialistas en plataformas en la nube, ciberseguridad, observabilidad, desarrollo de software, DevOps y diseño de productos digitales. En la mayoría de los casos se requiere formación universitaria en ingeniería informática o ramas afines, además de varios años de experiencia.
Un ejemplo de ello es la posición de Senior Cloud Platform Engineer, con un rango salarial que va de 39.400 a 59.800 euros anuales, o el puesto de IAM Security Analyst, con sueldos de hasta 43.700 euros. En las vacantes de mayor responsabilidad, como Product Owner o Software Engineering Manager, la retribución puede superar ampliamente los 80.000 euros brutos anuales.
Otro aspecto relevante es que algunos puestos requieren disponibilidad para viajar, ya que el área tecnológica de Mercadona se coordina desde Albalat dels Sorells (Valencia), donde la compañía concentra gran parte de sus operaciones. Esto convierte a la zona en un polo de atracción para profesionales tecnológicos que buscan combinar estabilidad laboral con un proyecto de transformación digital de gran envergadura.
¿Dónde están disponibles las ofertas de empleo de Mercadona IT?
Todas las posiciones están centralizadas en el portal de empleo oficial de la compañía, dentro de la categoría Mercadona IT. Desde allí, los candidatos pueden consultar la descripción de cada puesto, requisitos específicos y rango salarial. El proceso es sencillo: basta con registrarse en la plataforma, completar los datos personales y adjuntar el currículum para enviar la candidatura.
Mercadona ha establecido en los últimos años un portal digital de empleo moderno y accesible, donde se actualizan de manera constante las vacantes tanto para puestos de tienda y logística como para perfiles cualificados en oficinas centrales y departamentos técnicos. Esta estrategia no solo mejora la experiencia del candidato, sino que también permite a la empresa captar talento de manera más ágil y efectiva.
Las ofertas disponibles abarcan desde tareas de soporte técnico de primer nivel, con sueldos que parten de los 20.200 euros anuales, hasta gerencias de alto nivel en áreas de inteligencia artificial, con salarios de hasta 87.500 euros brutos al año. Esta amplia horquilla retributiva refleja la diversidad de perfiles que la compañía necesita para consolidar su estrategia digital.
¿Cuándo es el mejor momento para inscribirse en estas vacantes?
El proceso de selección se encuentra ya abierto y se recomienda a los interesados inscribirse cuanto antes, ya que estas ofertas suelen atraer a numerosos candidatos. Al tratarse de contratos indefinidos y sueldos por encima de la media del mercado, la demanda suele ser elevada.
Mercadona destaca por su política de recursos humanos basada en la estabilidad y la promoción interna. Una vez dentro de la compañía, los empleados cuentan con planes de desarrollo a largo plazo, incrementos salariales anuales y oportunidades de asumir nuevas responsabilidades. Esta filosofía de gestión convierte a la cadena en una de las empresas más atractivas para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno sólido y en expansión.
Además, la compañía ha dejado claro que continuará reforzando su área tecnológica en los próximos años. La creciente digitalización del sector de la distribución y la competencia obligan a innovar de forma constante, lo que garantiza la generación de nuevas oportunidades laborales para perfiles IT en el futuro cercano.
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