El portal de empleo InfoJobs ha publicado más de 500 vacantes dirigidas a profesionales de distintos sectores que desean trabajar en aeropuertos españoles. Entre los destinos donde más personal se busca destacan Madrid-Barajas y El Prat en Barcelona, dos de los puntos aéreos con mayor movimiento en el país. Esta iniciativa se produce tras el cierre de la temporada alta de verano, pero mantiene una gran demanda laboral en el sector aeroportuario.
Las ofertas disponibles incluyen puestos de dependientes en comercios, personal administrativo, auxiliares de rampa y personal de limpieza, entre otros. Uno de los aspectos más llamativos es que no se requiere formación universitaria ni experiencia previa para la mayoría de los empleos, lo que abre la puerta a perfiles muy diversos.
El rango salarial también resulta atractivo. Según la información publicada, algunas vacantes ofrecen más de 2.000 euros mensuales, como es el caso de los agentes de rampa en el aeropuerto de Palma de Mallorca, que cuentan con una remuneración anual cercana a los 25.000 euros.
Además de InfoJobs, otros portales como el SEPE o Renfe ofrecen alternativas laborales con contratos estables, lo que amplía las oportunidades para quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo. Sin embargo, las vacantes aeroportuarias destacan por la posibilidad de acceder a un puesto fijo con condiciones competitivas.
¿Qué perfiles profesionales se necesitan en los aeropuertos?
Las vacantes publicadas por InfoJobs reflejan la diversidad de perfiles requeridos en los aeropuertos. No se trata únicamente de trabajos operativos vinculados a la actividad aérea, sino también de servicios complementarios que permiten el correcto funcionamiento de las instalaciones.
Entre los puestos más demandados aparecen agentes de alquiler de vehículos, técnicos de mantenimiento electromecánico, promotores de marcas, mozos de almacén, vendedores en comercios minoristas y ayudantes de cocina. Esta variedad demuestra que el sector aeroportuario se ha convertido en un importante motor de empleo que va más allá del ámbito estrictamente aeronáutico.
De las más de 500 ofertas disponibles, 202 contemplan contrato indefinido desde el inicio, lo que supone una ventaja significativa en un mercado laboral caracterizado por la temporalidad. Esta condición otorga mayor seguridad y estabilidad a quienes consigan incorporarse.
¿Dónde se concentran las oportunidades de empleo?
Las oportunidades laborales no se limitan únicamente a Madrid y Barcelona, aunque son las ciudades con más movimiento aéreo. También hay vacantes en aeropuertos de Palma de Mallorca, Málaga, Girona, Tenerife Sur y Zaragoza, entre otros. Esto permite que candidatos de diferentes regiones puedan postularse sin necesidad de trasladarse a grandes urbes.
Los ejemplos de ofertas incluyen un técnico de mantenimiento en Girona, un agente de ancillaries en Barcelona, un promotor de tabaco en Tenerife Sur y un store manager en Zaragoza. También se buscan perfiles en Málaga, tanto en compañías de alquiler de vehículos como en áreas de atención al cliente.
Las condiciones laborales son variadas. Existen contratos a jornada completa, de 32 horas semanales o de media jornada, lo que facilita la conciliación. Asimismo, se ofrecen turnos fijos de mañana, tarde o noche, además de modalidades rotativas que permiten mayor flexibilidad horaria.
¿Cómo enviar el currículum para trabajar en los aeropuertos?
El proceso de inscripción en estas vacantes es sencillo y gratuito. Los interesados deben acceder a la página de InfoJobs, utilizar la barra de búsqueda e introducir la palabra clave “aeropuertos”. Automáticamente, aparecerá un listado actualizado con todas las ofertas activas en diferentes terminales.
Una vez seleccionada la vacante de interés, el candidato debe hacer clic en la opción “Inscribirme en esta oferta” y completar los datos requeridos. Para ello, es necesario estar registrado en la plataforma, aunque el proceso de alta es rápido y sin coste alguno.
Revisar con atención las condiciones de cada puesto resulta clave antes de postularse, ya que algunas vacantes incluyen suplementos salariales por turnos de noche o fines de semana, mientras que otras varían en cuanto al número de plazas disponibles, que puede oscilar entre una y veinte.
El sector aeroportuario español se presenta como una de las principales fuentes de empleo tras la campaña de verano, ofreciendo oportunidades tanto a jóvenes sin experiencia como a profesionales con trayectoria consolidada. Los salarios competitivos, la posibilidad de acceder a contratos indefinidos y la amplia diversidad de puestos hacen de estas ofertas una opción atractiva para quienes buscan mejorar su situación laboral.
En definitiva, trabajar en un aeropuerto no requiere grandes requisitos de formación ni experiencia previa, lo que lo convierte en un ámbito accesible para muchos candidatos. Con más de 500 vacantes abiertas en InfoJobs, las posibilidades de encontrar un empleo estable y bien remunerado están al alcance de quienes decidan postularse.
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