Midas refuerza su expansión con una gran bolsa de empleo en España. La cadena de mantenimiento automovilístico Midas, líder en el sector con más de 35 años de trayectoria, ha lanzado una nueva bolsa de empleo con más de 800 puestos disponibles en distintas ciudades españolas. Entre las vacantes destacan perfiles como mecánicos oficiales de primera, jefes de centro, contables y market managers, con contratos indefinidos y jornada completa.
Esta iniciativa forma parte de su plan de expansión nacional, que incluye la apertura de nuevos centros, como el próximo taller en Marbella (Málaga). Las principales oportunidades se concentran en Madrid y Barcelona, aunque también hay plazas en Murcia, Tarragona y Terrassa. La compañía busca profesionales con experiencia en el sector de la automoción, capacidad de liderazgo y habilidades técnicas.
Midas, fundada en 1988, es reconocida por su enfoque en la movilidad eficiente y la transformación digital del mantenimiento vehicular. Con más de 800 empleados en plantilla, la empresa ofrece estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno. Su nuevo portal de empleo facilita la búsqueda de trabajo mediante filtros por ubicación, categoría y tipo de contrato.
¿Qué puestos ofrece Midas en su bolsa de empleo?
Entre las vacantes más demandadas se encuentra el puesto de Jefe de Centro, un rol clave que implica la gestión completa del taller, supervisión de equipos, control de calidad y cumplimiento de objetivos comerciales. Se requieren habilidades de liderazgo y experiencia previa en el sector.
Otra de las posiciones destacadas es la de Mecánico Oficial de 1ª, donde los candidatos deberán realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías mecánicas y eléctricas, y garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad. Se valoran al menos 3 años de experiencia y conocimientos en sistemas informáticos.
Además, Midas busca contables para sus oficinas centrales en Madrid, con modalidad híbrida (teletrabajo y presencial), y market managers para reforzar su departamento de marketing. Estos puestos requieren formación específica y experiencia en gestión financiera o estrategias comerciales.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Midas?
La compañía busca profesionales con experiencia previa en talleres o centros de automoción, especialmente para roles técnicos. En el caso de los jefes de centro, se valora la capacidad de gestionar equipos y garantizar la satisfacción del cliente.
Para los mecánicos, es imprescindible contar con formación técnica y conocimientos en sistemas de diagnóstico vehicular. Además, en muchos puestos se requiere carnet de conducir y manejo de herramientas informáticas.
Los perfiles administrativos, como contables o market managers, deben acreditar experiencia en sus respectivas áreas y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. La vocación de servicio y el trabajo en equipo son aspectos clave en todos los casos.
¿Cómo enviar el currículum a Midas?
Los interesados pueden registrarse directamente en el portal de empleo de Midas (empleomidas.es), donde podrán filtrar las ofertas por ubicación y tipo de puesto. El proceso es sencillo:
- Seleccionar la vacante de interés.
- Adjuntar el CV y una carta de motivación.
- Activar alertas para recibir notificaciones de nuevas plazas.
La plataforma está optimizada para facilitar la búsqueda de empleo, permitiendo a los candidatos postularse en minutos. Además, la empresa ofrece procesos ágiles de selección, con feedback continuo para los aspirantes.
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